8 Temmuz 2021 tarihli ve 136 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile; – 26 Temmuz 2021 günü sonuna kadar verilmesi gereken Katma Değer Vergisi, Damga Vergisi ve Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 30 Temmuz 2021 Cuma günü sonuna kadar, – 2 Ağustos 2021 […] Devamını oku
Yaz yaklaştıkça hem öğrencilerde, hem de işletmelerde staj konusu yeniden gündeme gelir. Öğrencilerin beceri eğitimi ile bir yandan okulda öğrendikleri teorik bilgileri uygulama ile pekiştirirken, işletmelere de bilgi ve tecrübeleri genç nesillere aktarma imkanı doğar. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 18’inci maddesi ile stajyer çalıştırma yükümlülüğü hüküm altına alınmıştır. “On ve daha fazla personel çalıştıran […] Devamını oku
İşçilerin çalışırken kullanmadıkları yıllık izinlerin ücreti, işten ayrıldıkları tarihte ve son ücret üzerinden ödenir. Kullanılmayan yıllık izin ücretinden ne kadar vergi ve prim kesintisi yapılacağı konusunda uygulamada tereddütler yaşanıyor. Nitekim bir bankanın işten çıkardığı çok sayıda personelin açtığı davalarda bölge adliye mahkemelerince yakın zamanda prim kesintisi konusunda farklı kararlar verildiği görüldü. 5510 Sayılı Sosyal Sigortal... Devamını oku
31 Mart seçimleriyle birlikte yeni seçilen belediye başkanları görevlerine başladı. Görevlerine başlayan belediye başkanlarının emeklilik, sağlık gibi sosyal güvenliklerinin nasıl sağlanacağı konusunda sorular geliyor. Belediye başkanlarının sigortalılık statüleri ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin işlemleri Sosyal Güvenlik Kurumunun 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri konulu genelgesiyle açıklığa kavuşturulmuştur. 2008 yılı Ekim ayından önc... Devamını oku
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan SGK’ nın prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmediğinde, ödenmeyen kısmı na sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için %2 olarak uygulanan gecikme cezası oranı % 3 ‘e çıkarıldı. SGK ALACAKLARINDA […] Devamını oku
Ücret, işverene tabi ve belirli bir iş yerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı olarak verilen para ve ayınlar(hizmet karşılığının mal olarak verilmesi)ile sağlanan ve para ile ifade edilebilen (konut. Araç sağlanması v. b.)menfaatlerdir. Gerçek kişilerin bir takvim yılı içinde elde etmiş oldukları ücret gelirleri gelir vergisine tabi olmakla beraber Gelir Vergisi Kanunu ve bazı kanunlarda […] Devamını oku