Yazıyı Paylaş

Yazıyı Oyla

Soru: 25 Mart 1965 doğumluyum. 31 Aralık 1985 tarihinde İstanbul Üniversitesi matbaasında çalışmaya başladım. 1988 yılında doğum izni artı 2 ay ücretsiz izin kullanmıştım. Doğum yaptığım ikinci çocuğumdan da doğum iznim var. Şimdi 14 Ocak 2011’de emekli olmak istiyorum. Acaba kıdem tazminatım eksik olur mu? Veya 14 Mart’ta emekli olursam emekli aylığıma faydası mı yoksa zararı mı olur?

Cevap: Kıdem tazminatı hesabında çalışma süresi boyunca fasılalı olarak kullanılan ve süresi en fazla iki gün olan ücretsiz izinler, çalışılmış süre gibi kıdem tazminatı hesabına esas çalışma süresine dâhil edilir. İki günden fazla süreli ücretsiz izinler, kıdem tazminatı hesabında çalışılmış süre olarak dikkate alınmaz. Yasada açık hüküm olmadığından, doğum nedeniyle kullandığınız doktor raporuna dayalı izin süreleriniz, kıdem tazminatı hesabında çalışılmış süre gibi dikkate alınmaz. Ancak yargı, makul istirahat sürelerinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması gerektiği yönünde kararlar veriyor. Makul süreyi de ihbar süresi artı 6 hafta olarak tanımlıyor. Yargının bu görüşüne göre 3 yıldan fazla süre, aynı iş yerinde çalışanlar doğum izninin 14 haftası (8 hafta ihbar + 6 hafta = 14 hafta) kıdem tazminatının hesabında çalışılmış süre gibi dikkate alınması gerekiyor. 14 Ocak yerine 13 Mart tarihinde emekli olmanız emekli aylığını artırmaz.

Emekli ikramiyesinde Anayasa Mahkemesi kararı tanınmıyor

Soru: 22 yıl Ziraat Bankası’nda çalıştım daha sonra ayrıldım. 3 yıl SSK’ya prim ödeyerek Emekli Sandığı’ndan emekli oldum. Ancak emekli ikramiyem ödenmedi. Ne yapmam gerekiyor? Beni aydınlatırsanız memnun olurum.

Cevap: Emekli ikramiyesi almak için, çalışılan en son kurumun Emekli Sandığı olmasını zorunlu kılan maddeyi Anayasa Mahkemesi iptal etti. Yasal boşluk doğmaması için de iptal kararının yayımlandığı 5 Haziran 2009 tarihinden itibaren bir yıl sonra yürürlüğe girmesi öngörüldü. Ancak, TBMM’de iptal edilen hüküm yerine hazırlanan yasa, emekli ikramiyesi almak için, en son çalışılan kurumun Emekli Sandığı olması koşulunu arıyor. Halk arasındaki deyim ile ‘Eski tas eski hamam’. Anayasa Mahkemesi kararı bir anlamda tanınmamış oldu. Emekli ikramiyesi alınmasına mani olan ibare bu kez 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 89’uncu maddesine alındı. Yeni düzenlemeye göre de emekli ikramiyesi alamazsınız. Emekli Sandığı’ndan ikramiyenizi talep edin. Ret yazıları üstüne idare mahkemesine dava açarak, ikramiyenizi yargı yoluyla almaya çalışabilirsiniz

Ekrem Sarısu / Posta