SGK tarafından istirahatli olan sigortalıların işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimin işverenlerce sosyal güvenlik kurumuna gönderilmesine ilişkin usul ve esaslar hakkında tebliğ 12 Mayıs 2010 tarih ve 27579 sayı ile resmi gazete de yayınlanmıştır.
Bu tebliğ yayınlandığı tarihten itibaren siz üyelerimizden yoğun telefon ve mailler almış bulunmaktayız.
Odamızın yapmış olduğu girişimlerle, İdari Para Ceza Uygulamasıyla ilgili olarak SGK yetkilileri ile yapılan görüşme sonucunda “hastaneden gelen raporlara ve belgelere bakılacağı, işverenin bildirimi yapmadığının tespit edilmesi halinde SGK’ca işverene tebliğ edileceği, bu tebligattan sonra 5 iş günü içinde bildirimin yapılmaması halinde işverene para cezası uygulanacağı" şeklinde bir genelge hazırlanması konusunda mutabakat sağlanmıştır.
Bilgilerinize sunar, çalışmalarınızda başarılar dilerim.
Saygılarımla,
Yahya ARIKAN
İSMMMO Başkanı
Benzer Yazılar:
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 25.05.2010 tarih ve 2010/66 sayılı Genelge ile İş göremezlik programları ve çalışmadığına dair ...
Konu : Bilirkişi Müracaat Usulü Hk. İlgi : Adalet Komisyonu Başkanlığı'nın 06.09.2010 tarih ve 2010/3502 sayılı ilanı. Sayın &Uu ...
Kamu alacaklarının yeniden yapılandırılması matrah artırımı, ihtilaflı alacakların çözümü, diğer yapılandırma ve aflarla ilg ...
Noterler tarafından onaylanacak defterlerin muhasebeciler tarafından, TNBOnline sitesi aracılığı ile önceden elektronik ortamda girilmesi ve ...
Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında belirli esaslarla geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu ...










Kayit ol isleminden sonra e-posta adresinize onay mesaji gelecektir.



.jpg)
















