ARŞİV

‘İş Hayatı’ Kategorisine Ait Arşiv

Lise öğrencileri gelir tespiti yaptıracak mı?

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu | 05 Mart 2012 Pazartesi 10:43

* 21 yaşındayım, meslek lisesi açık öğretimde okuyorum. Annem ve babam çalışıyor. Gelir tespiti yaptırmak zorunda mıyım? 5…439752 Nolu SMS Çalışan anne veya babanın çocukları, okumaları durumunda 25 yaşına kadar anne veya babasından sağlık yardımı alabilmektedir. Ancak, okumanın da yaş ve okul kademesi olarak şartları bulunmakta. Şöyle ki; lise düzeyinde okuyan öğrenciler anne veya babasından [...]

Emeklinin, sağlık sigortası primiyle bir ilgisi yoktur!

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu | 05 Mart 2012 Pazartesi 10:39

A. Arslan  SSK emeklisiyim. Bir tek eşim var. İki kişiyiz. SGK’dan Sağlık Sigortası ile ilgili bir yazı geldi. Ne yapacağız? Bu konuda bizi aydınlatırsanız seviniriz.  CEVAP: Sayın Arslan, 01.01.2012 tarihi itibariyle GENEL SAĞLIK SİGORTASI yürürlüğe girdi. Bir sosyal güvencesi olmayanlar, en yakın SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI’NA müracaat edecekler. Gelir tespiti yaptıracaklar. Aile başına gelirleri [...]

Sigortasız yıllara af geldi mi?

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu | 02 Mart 2012 Cuma 10:59

Okurumuz Murat H. “Geçen haftaki yazınızda, iyi niyetli işverenlerin bildirim yapmaları halinde dörtte bir oranında ödeme yapabileceklerini yazmışsınız. Sigortam 1999 yılı Temmuz ayında başlatıldı. 2000-2002 yılları arası askerlik süresi sonrası aynı iş yerinde sigortalı olarak halen devam etmekteyim. Sigortalı gösterilmediğim süreyi yeni düzenlemeye göre işyerim bildirim yapsa faydalanabilir miyim?” diyor. Geçen haftaki, “SGK para cezalarına [...]

Yeni İş Arama İzni

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, Muhasebe | 01 Mart 2012 Perşembe 12:05

4857 sayılı İş Kanunu`nun 27. maddesi düzenlemesi anlamında, ister işveren isterse işçi önel vererek feshetsin, işçiye günde 2 saat iş arama izni verilmesi gerekir. 4857 İK Madde 27- Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin [...]

Sigortasız yıllara af geldi mi?

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, SGK | 01 Mart 2012 Perşembe 10:55

Okurumuz Murat H. “Geçen haftaki yazınızda, iyi niyetli işverenlerin bildirim yapmaları halinde dörtte bir oranında ödeme yapabileceklerini yazmışsınız. Sigortam 1999 yılı Temmuz ayında başlatıldı. 2000-2002 yılları arası askerlik süresi sonrası aynı iş yerinde sigortalı olarak halen devam etmekteyim. Sigortalı gösterilmediğim süreyi yeni düzenlemeye göre işyerim bildirim yapsa faydalanabilir miyim?” diyor. Geçen haftaki, “SGK para cezalarına [...]

2.700 liradan aşağısı kurtarmaz

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu, SGK | 28 Şubat 2012 Salı 14:06

Sadettin Bey, SSK'lı olarak çalışıyorum ve şu an yaklaşık 5000 prim günüm var. Emekli aylığımı yükseltmek için prim günümü 7.200 güne çıkarmak istiyorum. Bugün için brüt ücretim 1.880 lira. Acaba çalışmaya devam ettikçe aylığımda artış mı olur düşüş mü? Aylıktaki düşüşü önlemek için bana ne tavsiye edersiniz? N. Yıldırım  Cevap: Sayın Yıldırım, sizin gibi 2000 [...]

Mesai parası yerine zorla izin olmaz!

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, Muhasebe | 28 Şubat 2012 Salı 10:37

* Çalıştığım şirket son 6 aydır mesai ücretlerini ödemiyor. Bunun yerine haftada 1 gün ekstra izin vereceklerini söylüyorlar. Mesaiye gelmek zorunlu ama para yerine haftada 1 gün izin… Yasal olarak böyle bir şey yapılabilir mi? Y.Y. İş Kanunu'na göre; işveren işçiye zorla fazla mesai yaptıramaz. Her yıl işçilerden fazla çalışma yapmak isteyenlerden muvafakat almak zorundadır. [...]

Askere giden işçiler dikkat!

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu | 22 Şubat 2012 Çarşamba 11:32

* 22yaşındayım. Üniversiteyi yeni bitirdim Askere gideceğim. Yaklaşık 4 yıldır bir firmada sigortalı olarak çalışmaktayım. İşverene 2012 Aralık ayında askere gideceğimi yazılı olarak bildirmem gerekir mi? Ayrıldığımda tazminat isteyebilir miyim? E.D. İş Kanunu'na göre; muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrılan işçilere kıdem tazminatı ödenir. Kıdem tazminatını işverenden talep etmek için, askerlik şubesinden alacağınız sevk kağıdının bir [...]

Gurbetçiler, Sigorta’dan avantajlı emekli olabilirler

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu | 22 Şubat 2012 Çarşamba 11:24

H. Aydoğan  10.06.1968 doğumluyum. 28.04.1986 tarihli Sigorta girişim var. 1991/2003 tarihleri arasında Bağ-Kur’a prim ödedim. Şu anda yurt dışındayım. Bu durumda emeklilik için nasıl bir yol izlemem lazım?  CEVAP: Sayın Aydoğan, verdiğiniz bilgilere göre; 28.04.1986 tarihli Sigorta girişiniz ve 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) kapsamında toplam 4.696 gün priminiz bulunmaktadır. Türkiye’de en son prim ödediğiniz kurum [...]

Memura işsizlik ödeneği var mı?

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu, SGK | 21 Şubat 2012 Salı 13:33

Soru: Sadettin Bey, ben askeri personel olarak 14 Şubat 2012 tarihinde yaş haddinden dolayı görevim sona erdi. Emekli Sandığı tarafından mayıs ayında emekli maaşı bağlanacak. Bu arada ben mayıs ayına kadar işsizlik maaşı alabilir miyim? Bu arada biz askerler için kaleme aldığınız yazı dizisi için ayrıca teşekkür ediyorum. G. Malcı  Cevap: Değerli okurum, ülkemizde 1999 [...]