ARŞİV

‘İş Hayatı’ Kategorisine Ait Arşiv

İtibari Hizmet indirimlerini hesaplamak bizim işimiz

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu | 26 Nisan 2012 Perşembe 10:24

R. Kahraman / İZMİR 17.11.1965 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 01.03.1983. BMC fabrikasının dökümhanesinde çalışmaktayım. Primlerimiz 3/A ve 29/A olarak ödenmekte. SGK’nın sayfasında gösterdiği normal emekliliğim 17 Kasım 2012’de. Fakat bu İtibari Hizmet indiriminden nasıl faydalandığımı bilmiyorum. SGK bana “2012 Temmuz sonu emekli olabilirsin”, başka bir şube “sen emeklisin” dedi! Sigorta sadece 3/A’ları hesaplıyor. Bazı uzmanlar 29/A’ları [...]

Esnaf sanatkarların emeklilikleri önceden bildiriliyor…

Yazar: | Kategori: Bağkur, Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu | 26 Nisan 2012 Perşembe 10:18

Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü ile İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği’nin uyguladığı ‘Mektupla Erken Bildirim’ projesinin büyük beğeni topladığını memnuniyetle gözlemlemekteyiz. Türkiye’de ilk defa İzmir’de uygulanan proje çerçevesinde, İESOB’ye bağlı odalarla SGK müdürlükleri ortak çalışmalar gerçekleştirmekte, yaş kademeleri baz alınarak Bağ-Kur statüsündeki sigortalıların ne zaman emekli olacakları tespit edilmektedir. İkinci aşamada sigortalılara, emeklilikleri için [...]

Çek Düzenlemeyle İlgili Bilinmesi Gerekenler

Yazar: | Kategori: İş Hayatı | 24 Nisan 2012 Salı 09:18

Ticari yaşamımızda sıklıkla ödeme aracı olarak kullanılan çekle ilgili yeni düzenlemeler yapılmıştır. Gerek çekin düzenlenmesi ile şekli esaslar, gerek çekin ödenmemesi ile ilgili yaptırımlar ve bu yaptırımların uygulanışı ile ilgili işleyişler, gerekse bankaların ödenmeyen çeklerle ilgili yükümlülükleri ticari yaşam içerisinde bulunan herkesin mutlaka bilmesi gereken konulardır. Bu yazımda çekle ilgili bilinmesi gerekenleri genel hatları ile [...]

İşçi maaşının bankadan yatmasında istisna var mı?

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, Muhasebe | 23 Nisan 2012 Pazartesi 09:33

Okurumuz Berkay Sarıoglu, inşaat firmalarının önemli bir sorununu yazmış. Okurumuz “Maaşların Bankadan yatırılması Zorunluluğu getirildi. 10 işçi ve üzeri eleman çalıştıran firmaların maaşları bankadan yatırması gerekiyor. İnşaat işlerinde de durumun aynı olduğunu sizin yazınızdan biliyoruz. Çalıştığım şirketin 1-2 inşaatı var ve bu inşaatlarda 30 civarı işçi çalışıyor. Ama çoğu işçi 3-5 gün çalışıp çıkıyor ve [...]

Geç sigortalı olan kadınların emekliliği

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu | 23 Nisan 2012 Pazartesi 09:10

Ü. İnal 21.03.1956 doğumlu bayanım. 30.01.2004’te İsteğe Bağlı Bağ-Kur başlangıcım var. 07/2010 tarihinde SSK’ya geçtim ve hâlâ ödüyorum. 4/b hizmet bilgisinde 8 yıl, 2 ay, 17 gün, 4/a hizmet dökümümde ise toplam 612 gün ödenmiş prim günüm bulunuyor. Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim? CEVAP: 08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında işe giren sigortalı kadınlar; – 58 yaş [...]

Basın mensuplarının ‘indirimli’ emekliliğinde zihinler bulanmış!

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, SGK | 20 Nisan 2012 Cuma 12:04

İsmi Mahfuz Bir gazetenin sayfa editörüyüm. 1985 yılından bu yana Basın sektörünün içinde bulunuyorum. Emekliliğimin net tarihini tespit etme noktasında resmen “çıldıracak” bir vaziyetteyim. Danıştığım hiç kimse Basın ve İş Kanunlarını doğru düzgün bilmiyor, emeklilik hesabıma oturduğumuzda her kafadan ayrı bir ses çıkıyor. Ben de bu konuda artık kafayı yemek üzereyim! Fakat bir Türkiye Gazetesi [...]

Sakatlık İndirimi ve Yararlanma Şartları

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, Muhasebe, Sağlık, SGK | 19 Nisan 2012 Perşembe 09:41

Özürlü vatandaşların, içinde bulunduğu zor koşulların giderilmesine katkıda bulunmak ve özürlüler ile özürlü olmayanlar arasındaki rekabet eşitsizliğini gidermek amacıyla öteden beri vergi hukukunda çeşitli düzenlemeler yer almıştır. Bunlardan birisi de özürlü ücretlilerin gelir vergisi matrahlarının hesaplanmasında dikkate alınan sakatlık indirimi uygulamasıdır. 4369 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanununda yapılan değişikliklerle, sakatlık indiriminin kapsamı genişletilmiş, aşağıda da [...]

Asgari ücretli genel müdüre son!

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, Muhasebe | 18 Nisan 2012 Çarşamba 12:13

Son yıllardaki düşüş grafiğine rağmen halen %40′lar civarında seyreden kayıt dışı istihdam, Türkiye’nin öncelikli sosyal ve ekonomik sorunu olmayı sürdürüyor. Kayıt dışı çalıştırılan işçilerin SGK’ya bildirimleri ya hiç yapılmıyor ya 30 günden az bildiriliyor ya da yüksek ücret ödendiği halde düşük ücret üzerinden gösteriliyorlar. Örneğin ücretli çalışanların yaklaşık %50′si asgari ücret üzerinden sigortalı gösteriliyor. Bunların [...]

Tarım Sigortasına tabi olana ‘evlenme yardımı’ var mı?

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu | 18 Nisan 2012 Çarşamba 11:02

İsmi Mahfuz Eşimle yeni evlendik. Eşim babasından dolayı Tarım Sigortasından “yetim maaşı” alıyordu. SGK’ya dilekçe ile başvurarak 2 yıllık maaş tutarını evlenme yardımı olarak talep ettik. Ama SGK bize; “Tarım Sigortasından dolayı ölüm aylığı alanların kız çocuklarına evlenme yardımı ödenmesine ilişkin hüküm bulunmadığından dolayı evlenme yardımı yapılamayacağı belirtilmiştir” şeklinde bir yazı yazarak ödeme yapmadı. Eşim [...]

Yüksek maaş için primler 2500 TL’nin üzerinde olmalı

Yazar: | Kategori: Emeklilik, İş Hayatı, İş Kanunu | 17 Nisan 2012 Salı 09:37

B. Çelebi / Bursa 15.11.1975 doğumluyum. 15.08.1994 tarihli Sigorta girişim var. 1999/2006 tarihleri arasında ise Bağ-Kur ödedim. 16.11.2006 tarihi itibariyle tekrar Sigortalıyım. Emeklilik maaşımın yüksek olması için, primlerimin kaçtan ödenmesi gerekiyor? Bağ-Kur’dan ve Sigorta’dan emeklilik şartlarım nelerdir? CEVAP: 15.08.1994 tarihli Sigorta girişiniz ile 4/a ve 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 4.444 gününüz var. 1.306 gün [...]