İŞSİZLİK SİGORTASI NEDİR?
İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.
 
 
 
   
İŞSİZLİK SİGORTASININ POTANSİYEL FAYDALARI NELERDİR?
İşsizlik sigortası, [...]

Ülkemizde farklı amaçlarla oluşturulan fonların kaderinin hep aynı olduğu bir kez daha kanıtlanmış oldu. Akıbeti diğer fonlara benzemeyecek denilen İşsizlik sigortası fonuna da  hükümetçe el atıldı. Cumhurbaşkanının onayladığı yasa uyarınca İşsizlik Fonu'nun nema gelirlerinden dörtte üçü bütçeye gelir kaydedilecek. Bu gelirlerin başta GAP projesi olmak üzere çeşitli yatırımlarda kullanılacağı belirtiliyor.
Doğrusu geçmişte yaşadığımız fon örnekleri (Tasarrufu [...]

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün uygulanmasını istediği Sosyal Güvenliğin Asgari Normları Hakkında 102 no.lu Sözleşme konusu dokuz sigorta kolundan biri olan işsizlik sigortası 25.08.1999 tarih ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile ülkemizde uygulamaya konulmuştur.
İşsizlik sigortası, 4447 sayılı Kanunla, bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, herhangi bir kasıt ve kusuru olmaksızın işini [...]

İŞSİZLİĞİN hızla arttığı ve dünya rekoruna doğru gittiği şu günlerde, merak edilen konulardan biri de işsiz kalanlara, ne kadar aylık ödendiği ile ilgili.
Öncelikle belirtelim, üç yıldan az çalışana, “işsizlik ödeneği” yani işsizlik aylığı yok.
Aylığın tutarına gelince;

- Asgari ücret alan bir işçi, işsiz kaldığında 666 TL olan asgari ücretin, yüzde 40’ı oranında yani 266,40 TL aylık [...]

Yaşanan küresel ekonomik kriz nedeniyle tüm dünyada olduğu gibi, ülkemizde de işten çıkarmalar her geçen gün artıyor.  Buna bağlı olarak da işsizlik sigortasına başvurular önceki dönemlere göre katlanarak artıyor. 2008 Ekim ayında 143.419 olan işsizlik ödeneğinden yararlanan sayısı, Kasım ayında 165.076’ya, Aralık ayında ise 193 bine ulaşmış. Önümüzdeki dönemde bu sayının daha da artması bekleniyor. [...]

  4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ile istihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve işsizlik sigortası hizmetlerini yürütmek üzere Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) kurulmuştur.
       İş-Kur’un yasal görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmesi ve istihdam planlamasında kullanabilmesi için, aylık işgücü çizelgesi kuruma verilmektedir.
       Özellikle son günlerde başta İstanbul olmak üzere birçok ilde İş-kur uygulamalarından [...]

İŞKUR yükümlülükleri ve yerine getirilmemesi halinde 2000 YTL İPC uygulanacağı yönünde meslektaşlar arasında ve bazı internet sitelerinde söylentiler dolaşmaya başladı. Konunun gerçek boyutunu öğrenmek için İşkur İstanbul İl Müdürü Sayın Muammer Coşkun ile Derneğimiz Muhasibi İbrahim Balcıoğlu bir görüşme yaptı. Bu görüşme sonucunda mükelleflerin iş yerlerini tescil ettirmelerinin istatistiki sonuçlar açısından önemli olduğu, kaynakların rantabl kullanılması ve kaynak [...]

Sigortalılardan hizmet akitleri kanunda belirtilen hallerden birisine dayalı olarak sona erenler, kuruma hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde şahsen başvurarak yeni bir iş almaya hazır olduklarını kaydettirmeleri, hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan [...]

İşverenlerin aradıkları nitelikte eleman bulabilmeleri, iş arayanlarında çalışmka istedikleri mesleklerde uygun açık işleri nerede ve hangi sektörde bulacaklarını bilmeleri açısından işgücü piyasası verilerinin yerel ve ulusal bazda derlenmesi ve değerlendirilmesinin büyük önem arz ettiği, bu bağlamda işgücü piyasası verilerini yerel ve ulusal bazda derlemek, değerlendirmek ve hizmet alıcılarının hizmetine sunmak amacıyla Türkiye İş Kurumu tarafından [...]

İŞKUR’a yıl sonuna kadar kayıt yaptırmayan özel iş yerlerine 2 bin YTL idari para cezası verileceği bildirildi. İŞKUR Kayseri İl Müdürü R. Çetinkaya, yaptığı açıklamada, en az 1 işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiliğe sahip tüm iş yerlerinin, 31 Aralık 2008′e kadar kurumlarına iş yeri kayıtlarını yaptırmaları gerektiğini kaydetti. Kayıtların iş yerinin unvanıyla yapılması gerektiğini [...]