ARŞİV

‘SSK’ Kategorisine Ait Arşiv

Askerlik Borçlanmasının EMEKLİLİĞE FAYDALARI

Yazar: | Kategori: Bağkur, Emeklilik, İş Hayatı, SGK, SSK | 09 Mayıs 2011 Pazartesi 16:56

  İ B  İlk sigorta kaydım 04.04.1987. Doğum tarihim ise 10.05.1963. Acaba ne zaman emekli olurum? Ayıca emekli olduğum zaman yaklaşık olarak ne kadar maaş alabileceğimi söyleyebilir misiniz? CEVAP: 04.04.1987 tarihli Sigorta girişinize göre, 7.700 gününüz var. 25 yıl, 50 yaş, 5.375 günle emekli olabilirsiniz. Bugün emekli olsanız 1.377 TL civarında emekli maaşı bağlanır. Askerliğinizi [...]

18 yaşımın altında geçen günlerim Bağ-Kur’da GEÇERLİ OLUR MU?

Yazar: | Kategori: Bağkur, Emeklilik, SGK, SSK | 27 Nisan 2011 Çarşamba 09:01

okurlarımızdan sıkça gelen sorulardan biride 18 yaşımın altında geçen günlerim Bağ-Kur’da GEÇERLİ OLUR MU? sorusu   EÖ Bayrampaşa-İST. 27.09.1964 doğumluyum. 01.01.1981 tarihli Sigorta girişim ve 762 günüm var. 01.01.1987 tarihinden itibaren kesintisiz Bağ-Kur’a prim ödüyorum. 18 yaşımın altında geçen günlerim Bağ-Kur’da geçerli olur mu? Ne zaman emekli olurum?   CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 4/a ve [...]

5 Yıllık Hak Düşürücü Süre Anayasaya Aykırı mıdır?

Yazar: | Kategori: Bağkur, Emeklilik, Hatırlatma, SGK, SSK | 16 Nisan 2011 Cumartesi 09:55

31.5.2006 günlü, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 86. maddesinin dokuzuncu fıkrasında yer alan “…hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içerisinde…” ibaresinin Anayasa’nın 11., 13., 49. ve 60. maddelerine aykırılığı ileri sürülerek iptaline karar verilmesi istemiyle dava açılmıştır.   Sosyal sigorta kapsamındaki işyerindeki çalışmasının sona erdiği yılın sonundan itibaren 5 yıl [...]

Emeklilikte Püf Noktalar

Yazar: | Kategori: Bağkur, Emeklilik, SSK | 16 Nisan 2011 Cumartesi 09:26

Bir çok okurumuz, emeklilik planlaması yaparken nelere dikkat edilmesini, dahası nasıl daha yüksek emekli aylığı alabileceklerini ve nereden emekli olabileceklerini soruyor. Bugün, emeklilikte nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve emeklilik planlamasının püf noktalarını yazacağız. Emekli olmak için; sigortalıların prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartını tamamlamaları gerekiyor.Yani, her üç şartın aynı anda sağlanması halinde emekli [...]

Bağ-Kur’lu olarak emekliliğe kadar devam etmemin dezavantajı var mı? Varsa ne derecede?

Yazar: | Kategori: Bağkur, Emeklilik, Sektörel Haber, SGK, SSK | 15 Nisan 2011 Cuma 08:48

O. Mert Doğum tarihim 15.01.1978. Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde Muvazzaf Uzman Jandarma Çavuş olarak 12 yıl çalıştım. (3466 Sayılı Uzman Jandarma Kanununa göre görev yaptım).14.10.2009 tarihinde istifa ettim. 02.11.2009 tarihinden bu yana 1 yıl 5 aydır iş yerim olduğu için mecburi Bağ-Kur’luyum. Sorularım şunlar: 1.Yıpranma payımın durumu nedir? 2.Bağ-Kur’lu olarak emekliliğe kadar devam etmemin dezavantajı [...]

İşe Giriş Tarihi Eski Olan, Yaşa Tabi Değil

Yazar: | Kategori: Bağkur, İş Hayatı, İş Kanunu, SSK | 13 Nisan 2011 Çarşamba 09:18

08.09.1976 gününden önce işe girmiş erkekler ile 08.09.1981 gününden önce işe girmiş kadınlar 5000 günü tamamladıkları anda yaşa bağlı olmadan emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısıyla kademeye tabi olmadan kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekliliğe hak kazanırlar Ali Bey, 1971 yılında SSK'lı oldum ve şu an 3670 günüm var. SSK Kadıköy'e emeklilik için dilekçe verdim [...]

5510 Sayılı Kanunda Düzenlenen Yeni Borçlanmalar

Yazar: | Kategori: Haber, İş Hayatı, İş Kanunu, Sağlık, SGK, SSK | 14 Mart 2011 Pazartesi 16:06

Kamuoyunda Yapılandırma Kanunu olarak isimlendirilen 6111 sayılı Torba Kanunun, 5510 sayılı Reform Yasasının aksayan yönlerini düzelten isabetli düzenlemeler içerdiğini geçen hafta ifade etmiş ve sizlere yeni düzenlemeler hakkında bilgiler sunacağımı belirtmiştim. Bu hafta 6111 sayılı Kanunla 5510 sayılı Reform Yasasına eklenen yeni hizmet borçlanma biçimlerini anlatacağım… USTA ÖĞRETİCİ BORÇLANMASI 5510 sayılı Kanunun hizmet borçlanmalarını düzenleyen [...]

İsteğe Bağlı Sigortalılık Alternatifleri

Yazar: | Kategori: İş Hayatı, İş Kanunu, Sağlık, SGK, SSK | 14 Mart 2011 Pazartesi 16:02

İsteğe bağlı sigortalılık, daha önce de yazdığım üzere, zorunlu sigortalılık dışında, kuralları yeniden oluşturulmuş ve zorunlu sigortalılığın açık ve boşluklarını kapatmak amacıyla da düzenlenmiş, başlatılma şartları basitleştirilmiş alternatif bir sigortalılık türüdür. 5510 sayılı Kanun'un yürürlüğe girişinden sonra ve bilhassa 6111 sayılı Torba Kanun ile yapılan katkılarla birlikte, yeni bir boyut kazanmıştır. Bu boyutun sigortalılık statüsüne [...]

Sigortalılık Hallerinin Birleşmesi

Yazar: | Kategori: Bağkur, Haber, Muhasebe, SGK, SSK | 07 Mart 2011 Pazartesi 11:04

Torba Kanun ile yapılan önemli değişikliklerden biri de önceden başlayan sigortalılığın geçerli olacağı ilkesinin tümüyle terk edilmiş olmasıdır. Yeni düzenleme gereğince, eskiden olduğu üzere, 4/c sigortalılığı, 4/a sigortalılığı ile 4/b sigortalılığından öncelikli konumunu korumakta; sigortalının 4/a sigortalılığı ile 4/b sigortalılığı kapsamında faaliyetlerinin varlığı halinde ise 4/a sigortalılığı geçerli sayılıp 4/b sigortalılığı pasifleştirilmektedir. Bu durumda vergi [...]

18 Yaş Öncesi Günler Emeklilik Hesabına Dahil Edilmektedir

Yazar: | Kategori: Emeklilik, Haber, SGK, SSK | 07 Mart 2011 Pazartesi 10:59

Şirketimizde çalışan M. Ali ustamızın, emekliliği konusunda araştırma yaparken takıldığı önemli bir konu var. Şöyle ki; doğum tarihi 21.01.1966, sigortalı işe başlama tarihi 01.10.1983. Yani 18 yaşını doldurmadan sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve toplam 8 bin 38 gün ödenmiş SSK primi bulunuyor. Başka herhangi bir kurumda hizmet ya da günü yok, askerlik borçlanması yapmamış. Takıldığı [...]