İşyerinde Verilen Talimatlara Uymayan İşçinin Tazminatsız İşine Son Verilir
Değerli okurlar, bugün işverenlerden gelen bir soru üzerine işverenin haklı nedenle iş akdi fesih konusunu işleyeceğim. İşyerinde verilen talimata uym... Devamını oku
Değerli okurlar, bugün işverenlerden gelen bir soru üzerine işverenin haklı nedenle iş akdi fesih konusunu işleyeceğim. İşyerinde verilen talimata uym... Devamını oku
Yıllardan beri tarım ve hayvancılığın ayakta kalması için mutlaka desteklenmesi gerektiği hep konuşulur. Gerçekten bu bir zorunluktur. İnsanımız kazan... Devamını oku
Ülkemizde kıdem tazminatı uygulaması yaklaşık 85 yıldan beri çalışma hayatında yer almaktadır. Mevcut uygulama gereği, işçinin işe başladığı tarihten... Devamını oku
İşsizlik ödeneğine erişim işsizler için pandemi öncesinde de zordu. Pandemi sonrası işsizlik ödeneğine erişim daha da zorlaştı. Pandemide ücretsiz izn... Devamını oku
Ben özel sektöreait bir fabrikadaçalışıyordum. Mesaiyapmadığım içinişten çıkarıldım. Buolay normal mi, ne yapmalıyım?İş kanununa göre işçi mesai... Devamını oku
Matrah ve vergi artırımı başta olmak üzere içinde birçok önemli düzenlemenin yer aldığı 7326 sayılı Kanun, 9 Haziran’da yayınlanarak yürürlüğe girdi.... Devamını oku
Ülkemizde işverenler üzerindeki vergi ve sigorta primi yükü oldukça fazla. Ancak işverenler yasal teşvik ve indirimlerden faydalanarak daha az prim öd... Devamını oku
Web sitemizde yer alan tüm içerikler Malibilgi.net' aittir. Sayfalarda yer alan mevzuat haberleri bilgilendirme amaçlı olup, ekibimize hiçbir hukuki sorumluluk yüklenemez.