Milyonlarca çalışanın en büyük hayali emeklilik… Peki, ya bu hayale ulaşamadan,primler ödenirken hayat sona ererse? Ödenen o kadar prim ne olacak? Aileye birhak kalır mı? Sosyal Güvenlik Uzm... Devamını oku
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri” başlıklı 53’üncü maddesinde, “İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de i... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli sağlık sorunları nedeniyle iş gücünü büyük oranda kaybeden sigortalıların yaş şartı aranmaksızın erken emekli olabileceğini duyurdu. Malulen emeklilik,... Devamını oku
İş dünyasının küreselleşmesi, teknolojik dönüşümler, afet ve salgın hastalıklar, çalışanların beklentilerinin değişmesi gibi sebeplerle “uzaktan çalışma” tercih edilmeye devam ed... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işten ayrılış bildirgelerine yönelik kritik bir değişikliğe gitti. Yeni genelgeye göre, işten ayrılış bildirgesi kıdem veya ihbar tazminatı ödenmeyecek şekilde... Devamını oku
Yeni bir gelişme, milyonlarca çalışan emekliyi etkiliyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, bir açıklamasında çalışan emeklilerin sahip olduğu hakları sıraladı. İşte konuyla ilgili ayrıntılar.. Emekli... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sahte sigortalılık ve emeklilik işlemlerine karşı denetimlerini artırdı. E-Devlet hizmet dökümünde “K, Ş, S” harfleri bulunanlar için kötü haber geldi; SGK Uzma... Devamını oku
Yaz yaklaştıkça hem öğrencilerde, hem de işletmelerde staj konusu yeniden gündeme gelir. Öğrencilerin beceri eğitimi ile bir yandan okulda öğrendikleri teorik bilgileri uygulama ile pekiştir... Devamını oku
İşçilerin çalışırken kullanmadıkları yıllık izinlerin ücreti, işten ayrıldıkları tarihte ve son ücret üzerinden ödenir. Kullanılmayan yıllık izin ücretinden ne kadar vergi ve prim kesintisi... Devamını oku
İşten çıkış kodu, işçinin işsizlik ödeneği alması dahil pek çok konuda etkili. Olması gerekenden farklı kodla iş akdi feshedilen işçiler, işverene açtıkları davaları kazanırlarsa SGK’dan kod... Devamını oku
