Yargıtay’dan Emsal Kıdem Tazminatı ve Sigorta Girişi Kararı
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kritik bir karar Yargıtay’dan çıktı. Buna göre, işçinin işyerinde fiilen işe başladığı tarih ile SGK’ya bildirilen s... Devamını oku
Son Yazılar
İstifa ederek kıdem tazminatı nasıl alınır?
Süreci başlatmak için yapılması gereken ilk adım, Sosyal Güvenlik Kurumu’na(SGK) başvurarak ‘Kıdem Tazminatına Esas Yazı’ temin etme... Devamını oku
Yıllık izin avansı
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri” başlıklı 53’üncü maddesinde, “İşyerinde işe başla... Devamını oku
Yüzde 60 raporla yaş beklemeden emekli olun
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli sağlık sorunları nedeniyle iş gücünü büyük oranda kaybeden sigortalıların yaş şartı aranmaksızın erken emekli ol... Devamını oku
Son Yazılar
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kritik bir karar Yargıtay’dan çıktı. Buna göre, işçinin işyerinde fiilen işe başladığı tarih ile SGK’ya bildirilen sigorta giriş tarihi farklıysa, kıdem tazminatı hesaplamasında fiili başlangıç tarihi esas alınacak.Sosyal Güvenlik Uzman... Devamını oku
Son Yazılar
Süreci başlatmak için yapılması gereken ilk adım, Sosyal Güvenlik Kurumu’na(SGK) başvurarak ‘Kıdem Tazminatına Esas Yazı’ temin etmek.Bu belge, çalışanın kıdem tazminatı alarak işten ayrılabileceğini resmi olarakkanıtlar n... Devamını oku
Son Yazılar
Çalışan emekliler dikkat!
Yeni bir gelişme, milyonlarca çalışan emekliyi etkiliyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, bir açıklamasında... Devamını oku
