Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kritik bir karar Yargıtay’dan çıktı. Buna göre, işçinin işyerinde fiilen işe başladığı tarih ile SGK’ya bildirilen sigorta giriş tarihi farklıysa, kıdem taz... Devamını oku
Süreci başlatmak için yapılması gereken ilk adım, Sosyal Güvenlik Kurumu’na(SGK) başvurarak ‘Kıdem Tazminatına Esas Yazı’ temin etmek.Bu belge, çalışanın kıdem tazminatı al... Devamını oku
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri” başlıklı 53’üncü maddesinde, “İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de i... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli sağlık sorunları nedeniyle iş gücünü büyük oranda kaybeden sigortalıların yaş şartı aranmaksızın erken emekli olabileceğini duyurdu. Malulen emeklilik,... Devamını oku
İş dünyasının küreselleşmesi, teknolojik dönüşümler, afet ve salgın hastalıklar, çalışanların beklentilerinin değişmesi gibi sebeplerle “uzaktan çalışma” tercih edilmeye devam ed... Devamını oku
5/10/2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi Uygulama Genel Tebliği (Sıra No: 1) ile akaryakıt piyasasında rekabet eşitliğinin sağlanması ve kayıt dışı ekonomi il... Devamını oku
SGK, hangi şirketlerin asgari ücret desteğinden nasıl yararlanacağını genelgeyle açıkladı. 2025 öncesinde kurulan şirketler ile 2025 ve sonrasında kurulanlar açısından bu destek farklı uygul... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işten ayrılış bildirgelerine yönelik kritik bir değişikliğe gitti. Yeni genelgeye göre, işten ayrılış bildirgesi kıdem veya ihbar tazminatı ödenmeyecek şekilde... Devamını oku
Yeni bir gelişme, milyonlarca çalışan emekliyi etkiliyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, bir açıklamasında çalışan emeklilerin sahip olduğu hakları sıraladı. İşte konuyla ilgili ayrıntılar.. Emekli... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sahte sigortalılık ve emeklilik işlemlerine karşı denetimlerini artırdı. E-Devlet hizmet dökümünde “K, Ş, S” harfleri bulunanlar için kötü haber geldi; SGK Uzma... Devamını oku
