⎯ 5 puanlık sigorta prim teşvikinde, işverenin SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş
sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme
cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunup bulunmadığı hususu 1/9/2021
tarihinden (2021/Eylül ayından/döneminden) itibaren işverenin Türkiye genelindeki
tüm işyerleri esas alınarak yapılacaktır.
⎯ İşverenin Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik
sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme
zammı borçlarının bulunup bulunmadığının tespiti sırasında, işverenlerin SGK’ da
kendi adına tescil edilmiş tüm işyerlerinden ve kendi adına tescil edilmiş tüm alt
işverenliklerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik
sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme
zammı borçları sorgulanacaktır. Bu sorgulama gerçek kişi işverenlerde T.C. kimlik
numarası, tüzel kişi işverenlerde vergi kimlik numarası esas alınmak suretiyle
yapılacaktır.
⎯ İşverenin, kendi adına tescil edilmiş işyerleri ve alt işverenlikleri haricinde ortak, üst
düzey yönetici ve işveren vekili olarak işlem gördüğü işyerleri ile işverenin gerçek
kişi olması halinde kendi sigortalılığından kaynaklanan 5510/4-1-b kapsamındaki
ve 5510/60-g kapsamındaki yasal ödeme süresi geçmiş prim borçları
sorgulanmayacaktır.
⎯ SGK’ya Türkiye geneli yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası
primi ve idari para cezası ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borcu
bulunan işverenler malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinde beş puanlık
indirimden yararlanamayacağından, bu işverenlerin 5510 sayılı Kanunun 81 inci
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ilave altı puanlık indirimden de
yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.
5 PUANLIK SİGORTA PRİM TEŞVİKİNDE BORÇ SORGUSU:
5510 sayılı Kanun’un 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan beş puanlık
indirimden yararlanmanın usul ve esasları 2008/93, 2009/139 ve 2011/45 sayılı
Genelgelerde açıklanmıştır. Bu genelgelere göre 5 puanlık indirimden yararlanmak için
işyeri bazlı borç sorgusu yapılırken ilgili mevzuat bölümünde belirtilen SGK genelgesi ile,
5510 sayılı Kanun’un 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan beş puanlık
indirim uygulamasına ilişkin borç sorgusu uygulamasında değişiklik yapılmıştır.
Buna göre;
1) 5510 sayılı Kanun’un 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca beş
puanlık indirim uygulamasında işverenin SGK’ya olan yasal ödeme süresi geçmiş
sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme
cezası ve gecikme zammı borcu, 2021/Eylül ayına/dönemine ilişkin muhtasar ve prim
hizmet beyannamesinden itibaren işyeri bazında değil, işverenin Türkiye genelindeki
tüm işyerleri esas alınarak sorgulanacaktır. Bu durumda, beş puanlık indirimden
yararlanmak isteyen ve kapsama giren bir işverenin aynı veya farklı Sosyal Güvenlik
İl/Merkez Müdürlüğü’nde işlem gören birden fazla işyeri dosyasının bulunması
halinde, işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerlerinden kaynaklanan yasal ödeme
süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin
gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir. İşverenin
Türkiye genelindeki işyerlerinden herhangi birinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta
primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve
gecikme zammı borcunun bulunması halinde, yasal ödeme süresi geçmiş sigorta
primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve
gecikme zammı borcu bulunmayan işyerlerinden dolayı da beş puanlık indirimden
yararlanılamayacaktır
Örnek 1: (A) Limited Şirketinin, Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde işlem gören
işyerinden dolayı yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para
cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmamasına
karşın, Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde ödeme vadesi geçmiş prim borcunun
bulunduğu varsayıldığında, işveren Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ndeki işyerinin yasal
ödeme süresi geçmiş sigorta primi borcunu gecikme cezası ve gecikme zammı ile
ödemediği sürece Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde işlem gören işyerinden de beş
puanlık indirimden yararlanamayacaktır.
2) Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi,
idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçları
bulunan işverenler, bahse konu borçlarının tamamını ödemeleri veya söz konusu
borçların çeşitli kanunlar gereğince yeniden yapılandırılmış veya 6183 sayılı
Kanun’un 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olması,
yapılandırma/taksitlendirme işlemleri devam ediyor olması ve
yapılandırma/taksitlendirme kapsamına girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş sigorta
primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve
gecikme zammı borçlarının da bulunmaması kaydıyla, söz konusu indirimden, yasal
verilme süresi sona ermemiş ilk muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden
başlanılarak Türkiye genelinde indirim kapsamına giren tüm işyerlerinden
yararlanabileceklerdir.
3) İşverenin Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası
primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı
borçlarının bulunup bulunmadığının tespiti sırasında, işverenlerin SGK’da kendi
adına tescil edilmiş tüm işyerlerinden ve kendi adına tescil edilmiş tüm alt
işverenliklerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik
sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı
borçları sorgulanacaktır. Bu sorgulama gerçek kişi işverenlerde T.C. kimlik numarası,
tüzel kişi işverenlerde vergi kimlik numarası esas alınmak suretiyle yapılacaktır.
işverenin, kendi adına tescil edilmiş işyerleri ve alt işverenlikleri haricinde ortak, üst
düzey yönetici ve işveren vekili olarak işlem gördüğü işyerleri ile işverenin gerçek kişi
olması halinde kendi sigortalılığından kaynaklanan 5510/4-1-b kapsamındaki ve
5510/60-g kapsamındaki yasal ödeme süresi geçmiş prim borçları
sorgulanmayacaktır.
Örnek 2: (B) Limited Şirketine ait İstanbul ve İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde işlem
gören işyerlerinin SGK’ ya yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi,
idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun
bulunmadığı, ancak (C) Limited Şirketinin başka bir işverendeki alt işverenliğinden dolayı
SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş prim borcunun bulunduğu varsayıldığında; alt
işverenlikten kaynaklanan borcu ödenmediği sürece anılan işverenin İstanbul ve İzmir
Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde işlem gören işyerlerinden dolayı beş puanlık indirimden
yararlanması mümkün bulunmamaktadır.
Örnek 3: (C) gerçek kişi işvereninin Ostim Sosyal Güvenlik Merkezinde işlem gören
işyerinden SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para
cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmadığı, ancak
bu gerçek kişinin başka bir şirketteki ortaklığından dolayı SGK’ya yasal ödeme süresi
geçmiş prim borcunun bulunduğu varsayıldığında; diğer şartlar sağlanmak kaydıyla anılan
işverenin Ostim Sosyal Güvenlik Merkezinde işlem gören işyerinden dolayı beş puanlık
indirimden yararlanması mümkün bulunmaktadır.
4) SGK’ya Türkiye geneli yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi
ve idari para cezası ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borcu
bulunan işverenler malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinde beş puanlık
indirimden yararlanamayacağından, bu işverenlerin 5510 sayılı Kanun’un 81 inci
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ilave altı puanlık indirimden de yararlanmaları
mümkün bulunmamaktadır.
5) 5510 sayılı Kanun’un 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan, “Bu
fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için
birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır.” hükmüne istinaden,
işverenin Türkiye genelinde; – Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik
sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı
borcunun bulunmaması halinde, öncelikle 5510 sayılı Kanun’un 81 inci maddesinin
birinci fıkrasının (ı) bendinde öngörülen beş puanlık prim desteğinden, ardından diğer
prim teşviklerinden,
⎯ Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve
bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde ise,
beş puanlık indirim uygulanmaksızın sadece ilgili kanunlarda yer alan prim
teşviklerinden, yararlanılabilecektir.
Saygılarımızla…
