Emsal nitelikte bir karara imza atan Yüksek Mahkeme, başka bir işyerine geçmek için primleri bahane eden işçiye geçit vermedi. Kıdem tazminatı ile ilgili Yargıtay‘dan yeni karar g... Devamını oku
İş Kanunu ile işverenlere getirilen yükümlülüklerden birisi de işçinin işten ayrılması durumunda tecrübesi ve mesleğini gösteren bir çalışma belgesinin işçiye verilmesidir. Çalışma belgesi,... Devamını oku
5746 sayılı Kanunun 3. maddesinin 7. bendinde; “Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerinde bulunanların; kamu kurum ve kuruluşları, kanunla kurulan veya teknoloji geliştirme projesi anlaşmaları... Devamını oku
Özellikle son dönemde, kira geliri elde etmek oldukça cazip. Birçok yatırımcı riskli bir ticaret ortamına girmek yerine kendileri açısından sağlam yolu tercih ediyor. Gerek konut gerek işyer... Devamını oku
Özet 7417 sayılı Yasa ile Kurumlar Vergisi Kanununa eklenen geçici 15 inci madde ile getirilen yeni varlıkbarışı düzenlemesinin usul ve esasları hakkında Genel Tebliğ yayımlandı. ⎯ Yurt dışı... Devamını oku
1998 Eylül ayında staj sigortam başladı. İlk kez Ocak 2000’de uzun vadeli sigorta başlangıcım yapıldı. 2009’da yaptığım doğum için bu aradaki süreleri borçlanabilir miyim? Toplam... Devamını oku
Resmi Gazete’nin 5 Temmuz tarihli nüshasında yayınlanan 7417 sayılı Kanunun 49. maddesi ile Kurumlar Vergisi Kanunu 10. maddesinin birinci fıkrası (ı) bendinde bir değişiklik yapıl... Devamını oku
Bu yazımda TÜRMOB tarafından yeni yayınlanmış bulunan bir Mali Mevzuat Yorum – Uygulama Sirküleri’ne değinmek istiyorum. Meslek mensuplarına çalışmalarında kaynak oluşturmak, mali konu... Devamını oku
Kimlik Bildirme, toplum ve kişi yararı yönünden nüfus yerleşimi ve hareketlerinin; yabancıların geliş ve gidişlerinin ve kaldıkları yerler itibari ile takip edilmelerini temin edecek kayıt s... Devamını oku
Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamasında standart tek bir emeklilik çeşidi bulunmamaktadır. Keza yaşlılık, malullük, ölüm, iş kazası-meslek hastalığı sigortalarından duruma göre bir veya iki ayl... Devamını oku
