İstifa ederek iş sözleşmesini fesheden işçi feshin geçersizliği ve işe iade isteminde bulunamaz. İşçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanması için iş sözleşmesinin işveren tarafından fesh... Devamını oku
Soru: 29 Kasım 1973 doğumluyum. SSK giriş tarihim 1 Nisan 1987 ama ilk prim ödemem 1990’da oldu. 8576 gün prim ödemem var. Askerliğimi 1995’te yaptım. Ne zaman emekli olurum? Mehmet ENG... Devamını oku
Ülkemizde kıdem tazminatı uygulaması yaklaşık 85 yıldan beri çalışma hayatında yer almaktadır. Mevcut uygulama gereği, işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince... Devamını oku
İşsizlik ödeneğine erişim işsizler için pandemi öncesinde de zordu. Pandemi sonrası işsizlik ödeneğine erişim daha da zorlaştı. Pandemide ücretsiz izne çıkartılanlar prim günü koşulunu yerin... Devamını oku
İş Kanununa göre belli durumlarda işçi veya işveren iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilmektedir. Buna göre İş Kanunu’nun 24. maddesi iş sözleşmelerinin işçi tarafından derhal düze... Devamını oku
Bazı işyerlerinde işe girerken yapılan sözleşmelerde “fazla mesai ücrete dahil” edilebiliyor. Bu tür sözleşmeler hukuken geçerli sayılıyor. Ancak, “ücrete dahildir” denilen fazla mesai süres... Devamını oku
Türkiye, COVİD-19’la mücadelede dün yeni bir sayfa açtı. Tedbirler artırıldı. Hem sosyal alanda hem de çalışma hayatında ‘Ya aşı ya da PCR’ şartı başladı.Herkes bu uygulama... Devamını oku
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 02/09/2021 tarihinde 81 İl Valiliğine gönderilen genel yazı ile birlikte işverenlerin işçilerinden isteyeceği PCR testinin ve işçilerini Kovid... Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı 06/07/2021 tarih ve 27998389-010.06.02-421547 sayılı Genelge ile 01/07/2021 – 31/12/2021 döneminde geçerli olmak üzere memur maaş katsayılarını aşağıdaki şeki... Devamını oku
