İşçilere ücretten kesme cezası verilmesi için gerekli olan şartlar nelerdir?İşçilere ücret kesme cezası verilebileceği İş Kanunu’nun 38’inci maddesinde düzenlenmiştir.Maddede yap... Devamını oku
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca, uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafi... Devamını oku
2022 yılında işten ayrılacak ya da işten çıkarılacak işçilerin merakla beklediği kıdem tazminatı tavanı da belirlenmiş oldu. Ancak şunu da belirtmekte fayda var. Şu an Türkiye Büyü... Devamını oku
İş Kanunu kapsamında kullanılan doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını... Devamını oku
Haftanın tüm iş günlerinde veya işyerine göre değişebilecek çalışma saatlerinin tamamında çalışan işçiler yedi gün içinde kesintisiz 24 saat dinlendirilmelidir. Çalışılmayan hafta tatili gün... Devamını oku
Ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenliğinin hangi şekilde yapılacağı, ay içindeki SGK gün sayısı ve SGK durumu ayda 10 günden az mı, yoksa çok mu çalışıldığına bakılarak belirlenmekted... Devamını oku
Değerli okurlar, bugün işverenlerden gelen bir soru üzerine işverenin haklı nedenle iş akdi fesih konusunu işleyeceğim. İşyerinde verilen talimata uymayan, oyun oynayan, film seyreden ve işy... Devamını oku
Evde yaşlı anneme bakacak bir kişinin SGK’sı nasıl yapılır? Yarım gün çalışacak. Ayrıca ileride kıdem tazminatı isteyebilir mi? Ayşe K. Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ay içindeki çalı... Devamını oku
Memurluktan ihraç oldum. 1 ay prim eksiğim var. 53 olan emeklilik yaşımı 52’ye çekmek için 1 yıl askerlik borçlanması yapmam gerekiyor. Askerlik borçlanmamı yapıp sigorta girişimi kapa... Devamını oku
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Madencilik Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi (MİSGEP) kapsamında Finansal Destek ve Rehberlik Programı faydalanıcısı olan 80... Devamını oku
